자기소개서에서 기본 항목 중 하나 인 성장 과정은 최근 채용트랜드에서는 사라지고 있는 추세입니다. 하지만 많은 기업에서는 아직도 지원자의 성장 과정을 물어봅니다. 오늘은 자기소개서 성장 과정 예시를 통해 흔히 하는 실수와 잘된 예를 알아보겠습니다.
자기소개서 성장 과정에서 기업이 원하는 답변?
자기소개서 성장 과정과 유사한 항목은 자기 신조, 가치관, 살면서 본인에게 가장 큰 영향을 준 사건 또는 인물 등 입니다. 성장 과정에서 기업이 궁금한 내용은 조직 문화에 잘 적응할 것 인지, 지원자가 가진 가치관이 회사에서 원하는 인재상 인지 알고 싶어 물어보는 항목입니다.
특히 요즘 젊은 세대를 바라보는 인식이 개인주의와 책임감 없다고 생각하는 경우가 많습니다. 직업에 대한 사명감, 책임감 있는 태도, 협업 능력 등 성장 과정을 통해 기업이 원하는 가치관을 갖춘 사람임을 보여줄 수 있는 답변을 해야 됩니다.
자기소개서 성장 과정의 흔한 실수?
사연 많은 성장 과정
기업에서는 회사에 잘 적응할 무난하고, 원만한 인재를 채용하고 싶어합니다. 그런데 어린 시절 본인에게 주어진 기구한 역경을 성장 과정에 작성하는 경우가 있습니다. 지원자의 의도는 어려운 현실에도 불구하고, 잘 이겨내었고 회사를 다니는 동안 어려운 상황에 처하더라도 퇴사하지 않고 이겨내는 인재라는 것을 표현하고 싶었을 것 입니다. 하지만 인사담당자 입장에서는 굴곡 있는 인생을 가진 지원자가 도리어 모난 성격을 가졌을 수도 있다고 생각을 합니다.
그러므로 성장 과정을 작성할 때는 본인이 희망하는 직무를 원하게 된 이유, 직무를 위해 노력한 사항, 조직 생활에 잘 적응할 만한 성격임을 어필할 수 있는 사례를 작성하는 것이 좋습니다.
부모님의 영향
자기소개서는 본인의 역량, 강점, 직무 적합성 등을 작성하여 인사담당자가 지원자를 채용하고 싶게 만들기 위한 전단지라고 생각을 하고 작성해야 합니다. 그런데 성장 과정에 훌륭한 부모님의 영향으로 본인이 잘 성장했다는 내용을 서술하는 경우가 많습니다. 부모님이 훌륭하다는 것을 성장 과정 항목 중 한 줄 정도 작성하는 것은 괜찮지만, 부모님의 내용을 50% 이상 작성하기도 합니다. 인사담당자가 궁금한 것은 지원자이지 절대 부모님이 아닙니다.
성장 과정을 작성 할 때, 특별한 사유가 있지 않은 한 부모님은 작성하지 않도록 합니다. 만약 꼭 써야 한다면 되도록 간략하게 작성하고, 나머지 내용은 본인 이야기를 작성하도록 해야 합니다.
성장 과정 작성 방법
성장 과정을 작성할 때는 다음 방법으로 구조화하여 작성할 수 있습니다.
소제목: 성장 과정에서 강조하고 싶은 내용 요약
도입부: 성장 과정에서 말하고 싶은 인생관, 가치관 또는 성장 환경에 대한 간단한 소개로 시작합니다.
주요경험: 주요한 사건이나 경험을 중심으로 사례를 작성합니다.
교훈 및 배운점: 경험을 통해 얻은 교훈이나 가치관, 신조를 도출해냅니다.
마무리: 현재의 자신과 미래에 대한 포부와 연결하여 마무리합니다.
성장 과정 예시 및 첨삭 결과
첫 번째, 성장 과정 예시
저는 서울의 작은 동네에서 부모님과 함께 성장했습니다. 저희 부모님은 각각 소규모 가게를 운영하시며, 항상 열심히 일하는 모습을 보여주셨습니다. 어릴 적부터 부모님의 모습을 보며 성실함과 노력의 중요성을 배우게 되었고, 이는 저의 가치관의 기초가 되었습니다. 이러한 성장 과정을 통해 저는 성실함, 책임감을 기르게 되었고 이는 앞으로 제가 맡은 업무를 하는 데도 많은 도움이 될 것이라고 믿습니다. 또한 미래에는 사회에 긍정적인 영향을 미치는 직업인으로 성장하고 싶습니다.
첨삭 결과
우선 부모님의 훌륭한 생활 모습을 통해 성실함, 책임감과 같은 생활신조로 연결하는 것은 매끄러우나, 성장 과정에서 흔히 작성하는 부모님을 작성했다는 점에서 벌써 식상한 느낌이 있습니다. 게다가 이벤트나 사례가 없이 그냥 줄글입니다.
꼭 굳이 부모님 사례를 작성해야 한다면
저희 부모님은 각각 소규모 가게를 운영하시며, 항상 열심히 일하는 모습을 보여주셨습니다. 부모님은 365일 중 신정, 설 2일, 추석 2일, 크리스마스을 제외한 359일을 가게 문을 열었습니다. 부모님께서는 영업시간을 지키는 것은 고객과의 약속이라고 하셨습니다. 이러한 부모님의 모습을 보며 성실함과 신뢰를 바탕으로 한 책임감을 배우게 되었고, 이는 저의 가치관의 기초가 되었습니다. 저는 초, 중, 고등학교를 다니는 동안 결근 없이 학교를 다녀 개근상을 받았습니다. 아플 때 학교에 등교하는 것이 힘들었지만, 성실함을 기르는 중요한 과정이라고 생각했습니다. 매일 학교에 가기 위해 노력한 경험은 단순한 출석의 의미가 아니라 자신의 목표를 위해 꾸준히 노력하는 방법을 배웠고, 이는 앞으로 제가 맡은 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다.
이런 식으로 부모님의 열심히 일하는 모습의 사례와 본인의 삶에 적용한 사례를 구체적으로 넣어 조금 더 진정성 있게 첨삭을 했습니다. 하지만 다시 한 번 말씀드리지만, 부모님을 성장 과정에 넣는 것은 정말 피하고 싶은 사례임을 말씀드립니다.
두 번째, 성장 과정 예시
초등학교 시절, 저는 학급 대표를 맡게 되었습니다. 처음에는 친구들 앞에 서는 것이 두려웠지만, 책임감을 느끼고 친구들과 소통을 통해 협동의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이를 통해 리더십을 기르게 되었고, 이후에도 여러 동아리 활동에서 팀장 역할을 맡으며 조화롭게 팀을 이끌 수 있는 능력을 발전시켰습니다. 저는 다양한 사람들과 함께 일하며 서로의 아이디어를 존중하고, 협력하여 더 나은 결과를 만들어 가는 인재가 되고자 합니다. 협업을 통해 함께 발전할 수 있는 기회를 소중히 여기며 업무에 임하겠습니다.
첨삭 결과
자기소개서에 작성 되는 사례는 고등학교 또는 대학생 때 사건을 작성하는 것이 좋습니다.
첫 번째 이유는 대학교 시절의 경험은 일반적으로 더 복잡하고 성숙한 상황에서 이뤄지기 때문입니다. 팀 프로젝트, 인턴십, 동아리 활동 등 다양한 협업 경험을 통해 책임감, 리더십, 문제해결능력 등이 녹아나도록 성장 과정을 작성하는 것이 자신이 성숙한 인재임을 강조 할 수 있습니다.
두 번째는 대학교에서의 경험은 전공과 관련된 실질적 지식과 기술을 포함하고 있을 가능성이 높습니다. 지원하는 직무와 직접 연관이 있는 사례를 제시함으로써 지원자가 해당 분야에 적합한 인재임을 강조할 수 있습니다.
이러한 이유들로 대학교의 최신 사례로 자기소개서에 포함하는 것이 효과적입니다. 이는 지원자가 현재의 자신을 잘 보여주고, 미래에 대한 준비가 되어 있음을 강조하는 데 도움이 됩니다.
그래서 이 경우에는 대학교 때 과대를 한 사례, 조별 과제 할 때 조장을 맡은 사례, 동아리 활동의 임원을 맡은 사례 등으로 작성을 합니다. 꼭 리더를 한 사례가 아니어도 괜찮습니다. 인턴십이나 팀 프로젝트에서 본인이 좋은 성과를 내는데 기여한 바가 있다면, 그 부분이 잘 드러나게 작성하면 되는 것입니다.
글 마무리
자기소개서의 성장 과정은 자신의 경험을 통해 배운 점과 가치를 잘 전달하는 것이 중요합니다. 이를 통해 면접관에게 자신의 강점을 효과적으로 어필할 수 있는 기회입니다.
위의 예시를 참고하여 본인의 구체적인 사례와 경험을 잘 녹여내어 작성해보세요. 진솔한 이야기와 긍정적인 메시지를 담아내어 성공적인 자기소개서 작성을 하시기 바랍니다.
